ระบบจัดการการเงิน

ระบบจัดการการเงินเดือนสำหรับบุคลากร
1. รอบการจ่ายเงิน
            กำหนดรอบการจ่ายเงินในแต่ละครั้ง โดยการกำหนดตามรอบปัจจุบัน หรือกำหนดรอบไว้ล่วงหน้าได้ เพียงแค่เลือกเดือน และระบุวันที่ระบบจะคำนวณเงินเดือน จากนั้นเลือกบุคลากรที่จะได้รับเงินเดือนในแต่ละรอบ

 2. การจัดการค่าตอบแทน
            กำหนดจำนวนเงินเดือนของบุคลากร และอัพเดตข้อมูลเงินเดือนผ่านระบบจัดการค่าตอบแทน

3. การจัดการค่าตอบแทนรายบุคคล
            จัดการค่าตอบแทนรายบุคคล เช่นการลงรายการหัก และรายเพิ่มในแต่ละเดือน จากนั้นตั้งค่าวันที่เพื่อให้ระบบทำการคำนวณค่าตอบแทนทั้งหมด กำหนดแต่ละรายการแล้ว ระบบจะแสดงตารางค่าตอบแทนของแต่บุคคลให้ฝ่ายการเงินทราบ

4. รายการเพิ่มเติม
             กำหนดรายการเพิ่มเติมที่นอกเหนือจากเงินเดือน เพื่อให้รายการดังกล่าวปรากฏในใบแจ้งเงินเดือนได้ เช่น รายการได้ที่นอกเหนือจากเงินเดือน ประกอบไปด้วย โบนัส เบี้ยเลี้ยง ค่าล่วงเวลา หรืออื่น ๆ นอกจากนี้ยังสามารถกำหนดรายการหัก ซ่งประกอบไปด้วย ประกันสังคม การหักภาษี ณ ที่จ่าย หรือเบิกล่วงหน้า เป็นต้น